Ще оцелеят ли големите компании за офис мебели COVID-19?

Бързото преминаване към работа от разстояние не е било особено благоприятно за лидерите в търговския бизнес с мебели

Настройка на офиса на Херман Милър.

Ако сте се разхождали из средното офис пространство в близкото минало, едва ли бихте могли да го направите на рецепцията към конферентната зала, без да се вижда флот от Херман Милър Aeron или Steelcase Leap столове. Тези марки представляват златния стандарт в корпоративната ергономия и дизайн и се виждат навсякъде от заседателните зали на Fortune 500 до стартиращите отворени етажни планове, които искат да направят добро първо впечатление.

Излишно е да казвам, че последните шест месеца не бяха прекалено добри към доставчиците на офис мебели, разчитащи на корпоративни клиенти. Докато реалностите на COVID-19 превърнаха мебелите за домашни офиси в индустрия за растеж почти за една нощ, някои от тях Най-големите имена в традиционните офис мебели са забелязали рязък спад на продажбите по времето, когато данните от проучването на Gallup отбелязват това а

по-голямата част от американците предпочитат възможността да работят отдалечено, доколкото е възможно.

И за Steelcase, и за Херман Милър, според нов Ройтерс статия, тази промяна преведена на двуцифрени спадове на продажбите за тримесечието, приключващо през май, с Приходите на Steelcase от 483 милиона долара представляват най-лошото тримесечие на продажбите на компанията, откакто тя стана публична през 1998г. Заедно с по-дългосрочния песимизъм относно бъдещето на работата в пост-пандемичен свят, тези загуби преведено на двете компании, губещи повече от половината от стойността на акциите си от началото на пандемия.

Въпросът, според индустриалните табели, е, че тези производители трудно пренасочват методите си на продажба и веригите за доставка, за да отговорят на новия начин на работа. „Цунами удари тази индустрия с тази пандемия“, каза Рон Вайнер, главен изпълнителен директор на производителя на регулируеми бюра iMovR, пред Ройтерс. „Големите компании просто не бяха структурирани да обслужват хората от вкъщи.“

Част от предизвикателството възниква от различните желания и нужди за домашен офис спрямо корпоративен клиент. Във време на стрес и икономическа несигурност, отпадане на 1000 долара за стол на Aeron или друг офис мебелите, които често могат да изискват професионален монтаж, не е задължително да са изпълними за отделни лица служители. Освен това настоящите продуктови линии, създадени с оглед на обичайния бизнес през 2020 г., може да съдържат функции и функционалности, които са чужди или дори неудобни за работещите вкъщи.

Съществуват и същите предизвикателства пред веригата на доставки, които измъчват други индустрии и производствени сектори тази година. Компаниите за офис мебели често използват верига за доставки, разчитаща на възложеното на производството производство на компоненти, като множество производители създават различни входове, които се добавят към бюро или стол. Това е чудесно, когато работите с компания, която прави големи поръчки, но може би не е толкова ефективно, когато става въпрос за продажба на един елемент наведнъж.

Ройтерс отбелязва, че компаниите за офис мебели се приспособяват в движение и полагат основи за бъдеще, където работното място ще изглежда много по-различно. Херман Милър създаде начин за служителите на Google да изразходват стипендията си за домашен офис от 1000 долара чрез компанията и нейните дизайнери са заети да създават концепции за работно пространство за бъдеще, движени от по-малки, децентрализирани сателитни офиси.

Как търговските офис площи се възстановяват след пандемията е буквално въпрос за милиарди долари в момента. Така че може би няма да е изненада, ако какво, къде и как офисните мебели също ще започнат да изглеждат малко по-различно.

instagram story viewer