Aller zéro déchet au travail est plus facile que vous ne le pensez

Penser à y aller Zero gaspillage au travail? Que votre bureau soit axé sur la conception durable ou que vous souhaitiez simplement réduire votre production de déchets, Zero gaspillage peut être un élément important - et bénéfique - de la culture de votre bureau. Détourner la totalité ou la plupart des déchets vers réutilisation ou recyclage peut sembler difficile, bien sûr, mais il existe une feuille de route assez simple pour y parvenir.

«Le mot« zéro »peut être intimidant», déclare Tiffany Threadgould, vice-présidente mondiale de la société de gestion des déchets TerraCycle, qui propose un vaste programme de recyclage national. Commencez où vous êtes, conseille-t-elle, et cherchez le fruit à portée de main. «Notre bureau est un excellent exemple de celui qui a évolué au fil du temps», dit-elle.

Pour commencer, effectuez un audit pour déterminer quels déchets votre bureau génère le plus. S'agit-il d'échantillons de tissus? Courrier indésirable? Des sacs à copeaux? L'audit n'a pas besoin d'être formel, mais il devrait inclure l'observation du contenu des poubelles, de la quantité de papier sur les bureaux et des articles à usage unique dans les salles de repos.

Pour atteindre le zéro déchet, il est essentiel de respecter les trois R: réduire, réutiliser, recycler et dans cet ordre. Une fois que vous avez identifié vos plus grands coupables, comprendre comment réduire. Pour de nombreux bureaux, le déjeuner est un problème. Remplacez les gobelets et couverts jetables par des produits réutilisables. Terracycle Boucle Le programme propose des collations, des produits de nettoyage et plus encore dans des emballages réutilisables qui peuvent être retournés et remplis. Et de plus en plus, les services de compost d'abonnement ramasseront également votre matière organique.

Le précyclage - le concept consistant à prendre en compte la quantité de déchets qu'un produit créera avant même de l'acheter - est également essentiel. Dans quelle mesure une fourniture de bureau est-elle recyclable ou réutilisable? En avez-vous vraiment besoin? "Il s'agit d'être conscient de ce que vous achetez et de ce que vous utilisez", déclare Threadgould.

En ce qui concerne le papier, par exemple, selon certains comptes, l'employé de bureau américain moyen utilise 10000 feuilles de papier par an. Réduisez cela en partageant des documents numériquement. Lorsqu'une impression est nécessaire, une imprimante haute efficacité utilisera moins d'encre et de toner. Investissez dans des biens durables de qualité conçus pour durer, envisagez de louer du matériel que vous n'utilisez qu'occasionnellement et recherchez fabricants, comme les leaders de l’ameublement de bureau Herman Miller et Humanscale, qui répondent à des normes de durabilité élevées et offrent programmes de reprise. Et pour les matériaux qui ne peuvent pas être facilement recyclés au niveau régional, consultez Terracycle's programmes de recyclage étendus, dont beaucoup sont gratuits.

À LPA, un cabinet d'architecture durable basé dans le sud de la Californie, le programme zéro déchet comprend l'élimination des poubelles personnelles aux bureaux, ce qui a réduit le nombre de poubelles dans leur bureau de 280 personnes de 300 au 24. L'objectif était double: minimiser le gaspillage en modifiant les comportements, mais aussi accroître la collaboration en faisant lever les travailleurs de leur bureau. Le déménagement permet également d'économiser sur les coûts de maintenance.

Le programme est également un point de discussion avec les clients, dont beaucoup se sentent également inspirés par le zéro déchet. «C’est une excellente opportunité de relations publiques pour nous», déclare Rick D’Amato, directeur de la conception et directeur qui a dirigé les efforts. "Mais dès que vous commencez à parler des résultats, cela retient vraiment leur attention."

Pour que tout programme zéro déchet réussisse, la formation des employés est essentielle et il y a de fortes chances que vous rencontriez un peu de résistance. Cela aide à définir clairement les avantages pour le personnel, dit D’Amato, qui admet qu’il a dû pousser quelques collègues à se conformer. «Tenez-vous-en à vos armes», dit-il. «Si tout le monde est à bord, le changement se produit beaucoup plus rapidement.»


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