Kai WFH reiškia „dirbti iš viešbučio“

Beviltiškai besiverčiančios nuosavybės siūlo savo kambarius kaip biurus, o namuose įstrigę pašėlę darbuotojai graibsto juos taip reikalingam atokvėpiui.

Dar prieš tai, kai tokie miestai kaip Niujorkas ir Los Andželas prieš keletą mėnesių nustatė uždarymą, daugelis kompanijų ėmė liepti savo darbuotojams dirbti namuose. Ir nors daugelis žmonių mėgavosi staigia laisve sudaryti savo tvarkaraštį ir nereikėjo važinėti, kiti prarado galimybę susitelkti ties produktyvumu tarp nesuskaičiuojamų namų trukdžių.

„Aštuonias valandas per dieną miego kambaryje vedu nuotolinės sveikatos vaizdo terapiją, kol mažylis laksto už mano durų dainuodamas, šaukdamas ir paprastai būdamas normalus intensyvus žmogus. dvimetis, buvo tiek emociškai išsekęs “, - Los Andžele gyvenanti dramos terapeutė ir gyvenimo trenerė Danielle Lavanas, kuri savo verslą iš savo dviejų miegamųjų buto vedė nuo tada. Kovas, pasakoja REKLAMA. "Nuoširdžiai sakant, karantinas buvo grubus visiems, tačiau dirbantys tėvai tikrai jaučia nuovargį".

Labai norėdamas rasti pusiausvyrą tarp darbo ir gyvenimo, Lavanas pasinaudojo „Hotel Figueroa“ programa „Darbo privilegijos“, kuri vietiniams gyventojams siūlo 129 USD dienos tarifą naudoti kambarį kaip biurą su privilegijomis, į kurias įmetama panaši prieiga į baseiną ir treniruoklių centrą, nemokamos kavos ir vandens bei neribotą nespalvoto spausdintuvo naudojimą. Žmonėms, tokiems kaip „Lavanas“, kurių susitikimai asmeniškai perėjo prie „Zoom“, yra nepaprastai svarbu turėti prieigą prie darbo vietos ne namuose. „Viešbučio„ Figueroa “koncepcija su„ Work Perks “yra puiki ir tai, ko man reikėjo labiau nei supratau“, - sakė ji.

Vietinis darbuotojas pasinaudoja „Work Perks“ programa L. A. viešbutyje „Figueroa“.

Nuotrauka: Joshas Tellesas

Nenuostabu, kad ši tendencija kyla viešbučiuose visoje JAV ir už jos ribų. Žmonėms, kurie nebegali patekti į savo biurą arba nesijaučia saugūs, reikia ramios, švarios darbo vietos išsiblaškymai ir viešbučiai, kurių užimtumas smuko, kai koronaviruso pandemija apėmė visą pasaulį generuoti pajamas. Mažiausiai tuzinas viešbučių nuo Niujorko iki L.A. ir toliau - įskaitant Viešbutis Valley Ho ir Kalnų šešėlių kurortas Skotsdeilyje, Misijos taškas Mičigane, Vašingtono mokyklos namai Park Sityje ir Stafordo Londone- dabar siūlote nuotolinio darbo paketus, o dideli prekės ženklai, tokie kaip „Mandarin Oriental“ ir „Rosewood“, pradeda veikti.

Firminis kaipDirbu iš M.O., „Mandarin Oriental“ naują pasiūlymą galima įsigyti beveik visuose šio prekės ženklo miesto viešbučiuose visame pasaulyje, įskaitant ir objektus Niujorke, Vašingtone, Bostone, Majamyje, Paryžiuje, Ženevoje, Miunchene, Barselonoje, Milane, Honkonge, Tokijuje ir Singapūre. Dienos kainos, skirtos naudoti nuo 8 iki 18 val., Yra iki 50% mažesnės už įprastus kambarių tarifus valgomojo kreditai, galimybė naudotis spausdinimo įranga ir treniruoklių sale bei labai prabangus biurų komplektas aukštyn.

Saulėtas biuras „Mews Penthouse Suite“ viešbutyje Londono Staforde, kuris prisijungė prie kitų objektų, siūlančių nuotolinio darbo paketus.

Nuotrauka: „Stafford London“ sutikimas

„Nuotolinis darbas daugelį metų buvo tapęs norma, ir Covidas šią tendenciją sparčiai pagreitino. Vakcina ar ne, tradicinė darbo aplinka visam laikui bus pakeista, o tokios darbo vietos, kaip mes, yra tinkamos darbo jėgos palaikymui “, - Jimas Detersas, „Gravity Haus“, kuri valdo viešbučius Vail ir Breckenridge, Kolorado valstijoje, pasakojo REKLAMA. Bendro darbo erdvė buvo esminis „Gravity Haus“ aspektas nuo pat prekės ženklo įkūrimo. Dabartinės Covid eros metu viešbučiai siūlo nuolaidas savo restoranuose ir kavinėse, prieigą prie jų aprūpintojo nuotykiai po darbo, batutas stresui atsikratyti ir nuolaidos viešbučio kambariams darbuotojams, kuriems reikia vėlai naktis. „Deters“ praneša, kad dėl to „Gravity Haus“, kuris, be kitų patogumų, apima prieigą prie prekės ženklo bendradarbiavimo vietos „StarterHaus“, per savaitę nuo birželio pradžios priima daugiau nei 20 naujų narių.

Tačiau nors daugelis viešbučių kažkada pritaikė fojė kaip bendradarbių erdvės modelį, tai jau neveikia Covid eroje, kai žmonėms suteikiama teisė likti šešių pėdų atstumu, kad būtų sumažinta infekcijos rizika. Tokie viešbučiai kaip „Wythe“ viešbutis Brukline, kuris anksčiau skatino laisvai samdomus darbuotojus ir kitus kūrybinius tipus naudotis savo viešosiomis erdvėmis kaip de facto darbo sritis, jie tikisi suvilioti savo ištikimus svečius ir naujus svečius naudotis kambariu vietoj to. Viešbutis susivienijo Darbštus, lyderis kuriant lanksčias biurų erdves tokioms įmonėms kaip „Lyft“ ir „Pfizer“, antro aukšto patalpas paverčiant biurais. Jie pašalino lovas, išsinuomojo stovimus stalus, įdėjo keletą augalų, kad erdvė jaustųsi šilčiau, ir sukūrė produktyvumo pakuotes su vandeniu ir sveikais užkandžiais. „Kambariuose yra tiek daug šviesos ir tokios aukštos lubos. Kai jūs išnešate lovą, jie jaučiasi kaip palėpė kaip viešbučio kambarys, taip pat kaip „startup“ technologijų erdvė “, - pasakoja Peteris Lawrence'as, viešbučio bendrasavininkas ir generalinis direktorius. REKLAMA.

Kolorado viešbučių grupėje „Gravity Haus“ jau seniai buvo sukurta pritaikyta aplinka ir patogumai nuotoliniu būdu dirbantiems svečiams.

Nuotrauka: „Gravity Haus“ sutikimas

200–275 USD per dieną kainos yra daug didesnės nei kavos ar pietų viešbučio restorane kainos, tačiau šiais keistais ir išbandymais laikais patekimas į kambarį suteikia nuotoliniams darbuotojams privatumo ir ramybės žinoti, kad jie yra švarioje, virusų neturinčioje erdvėje, kur net nėra oro pasidalino. Jei anksčiau žmonės lankėsi viešbutyje norėdami pajusti bendruomeniškumą, dabar svarbiausia yra išskirtinumas. „Jei geriausiai dirbi apatinėse kelnaitėse, puiku. Vaikščiokite apsirengę, tai jūsų kambarys. Klaidžiokite bet kokiu būdu, kad padarytumėte produktyvų ir patogesnį “, - sako Lawrence'as ir priduria:„ Tai turi privatumo pranašumą, o Kovido laikais - saugų burbulą “.

„Wythe“, kaip ir daugelis kitų viešbučių, siūlo nuolaidas žmonėms, norintiems ilgą laiką naudoti kambarį kaip savo biurą. Kai kurie viešbučiai jau mato svečius, kurie užsiregistruoja ilgalaikėms viešnagėms arba pilnų išpirkimų, siūlydami tokio pobūdžio paskatas ir nuolaidas, žmonės skatinami užsisakyti. Nors padidėjus nakvynių paklausai, grėsmė viešbučio kambarių, kaip biurų, ateičiai, Jamie Hodari, įkūrėjas ir generalinis direktorius Darbštus optimistiškai vertina modelio ateitį sakydamas: „Tai yra mūsų pirmoji viešbučių partnerystė, bet tikrai tikiuosi, kad jų bus dar daugiau ateiti. Tai tiesiog turi per daug prasmės ir puikiai dera su ateities darbu ir patirtimi darbo vietoje “.

instagram story viewer