Hoe u een portfolio maakt als u net begint

Vers van de ontwerpschool? Midden in een carrièreswitch? We ondervragen insiders uit de industrie over hoe je jezelf het beste kunt presenteren

Nieuwjaar, nieuwe baan: AD PRO wil u helpen uw droomrol te krijgen. Ontdek onze nieuw onthulde vacaturebank, met de nieuwste lijsten van de beste bedrijven in de branche.

Het is de ultieme catch-22 voor elke jonge creatieveling: hoe kom je aan werk voordat je echt werk hebt om te laten zien? AD PRO sprak met decanen en professoren bij twee van de beste van het land scholen voor interieurontwerp- en ontwerpers die het zelf hebben meegemaakt - om enkele van de beste manieren te vinden om het te vervalsen totdat je het haalt.

Als u helemaal opnieuw begint

Begin klein.
Wanneer San Francisco binnenhuisarchitect Cynthia Spence eerst overgestapt van de zakenwereld naar design, nam ze alle baan dat kwam haar kant op. "Ik heb schilderconsulten gedaan, ik heb meubels opnieuw ingedeeld, ik heb geënsceneerd voor makelaars", zegt ze. “Ik nam werk en klanten aan die niet per se high-end waren. Ik maakte van de gelegenheid gebruik om te netwerken - dit is tenslotte een bedrijf gebaseerd op verwijzingen - en nam

foto's van alles.”

Als je net begint, zegt de binnenhuisarchitect van Manhattan Amy Kalikow, je kunt het je niet veroorloven kieskeurig te zijn. "Als iemand je vraagt ​​om een ​​tafel en stoelen te selecteren, doe het dan gewoon", zegt ze. "Je zult van al deze banen leren, en je zult er iets voor laten zien."

Schiet klein.
Houd er rekening mee dat u niet een heel huis hoeft te laten zien om potentiële klanten een idee te geven van uw esthetiek. "Een geweldige truc als je begint, is om close-upvignetten te maken van projecten waaraan je werkt, zelfs als je de koffietafel van een vriend restylt", zegt Andrew Torrey, directeur van het interieurontwerpbureau Manhattan B.A. Torrey. "Het kan textuur en stijl laten zien, zonder voltooide kamers te hoeven laten zien."

Laat uw eigen huis spreken.
In de vroege dagen van haar carrière, Chicago interieurontwerper Zomer Thornton bouwde een portfolio op met foto's van haar eigen plek en projecten die ze had gedaan voor vrienden en familie. 'Als je vrienden jaloers maken op je eigen huis, kunnen ze je om hulp vragen', zegt ze. "Begin door hen te helpen, uw portfolio op te bouwen en vervolgens met klanten te gaan samenwerken." Spence is het daarmee eens. "Ik gebruikte mijn huis als showroom, een plek om mensen te laten zien dat bijvoorbeeld je plafonds of je plinten niet wit hoeven te zijn", zegt ze. "Ik doe het nog steeds."

Wees creatief.
Het is oké, vooral als je net begint, om afbeeldingen te laten zien die net zo goed spreken tot wie je bent als het werk dat je hebt gedaan. "Een goed portfolio vertegenwoordigt de ontwerper als geheel", zegt Ryan Hansen, voorzitter van interieurontwerp bij SCAD. "Dat betekent dat je werk uit een vroege les in hand-rendering, constructiedocumenten van je stage of een schilderij dat je hebt gemaakt kunt opnemen."

Toen Cotter Christian, de programmadirecteur van het BFA-programma voor interieurontwerp bij Parsons, ging voor zijn eerste interview bij een groot architectenbureau, nam hij tekeningen mee van een off-Broadway-set die hij had ontworpen. "Daar hebben we het tijdens het hele interview over gehad", zegt hij. "Denk na over wat jou interessant en uniek maakt."

Zoals Hansen het stelt: "Bedrijven nemen mensen aan, geen portefeuilles."

Ontvang berichten.
Instagram is een geweldige manier om uw esthetiek en stijl over te brengen zonder noodzakelijkerwijs uw eigen werk te tonen. “Heel wat jonge ontwerpers zonder portfolio maken naam door te cureren - en met dank aan - een prachtige selectie van architectonische en designafbeeldingen die hen aanspreken op Instagram, " zegt Torrey. Christian moedigt het plaatsen van foto's aan met bijschriften die inzicht geven in waarom je ze hebt gekozen. "Als je het werk van iemand anders deelt, vertel dan waarom het je inspireert en wat je er leuk aan vindt", zegt hij. "Als je een afbeelding van een hotel of museum post, vertel dan aan volgers waarom je naar die plek wordt aangetrokken."

Als je eenmaal iets te tonen hebt

Bouw een website ...
Digitaal aanwezig zijn is belangrijk. Toen Spence begon, had ze een welgestelde cliënt die haar doorverwees naar een andere welvarende persoon. "Toen hij vroeg of ik een website had, zei ik van niet, maar dat ik hem persoonlijk werken kon laten zien, waarvan ik dacht dat het nog beter zou zijn", herinnert ze zich. "Ik heb de baan niet gekregen. Hij vond dat ik niet legitiem genoeg was als ik geen website had. "

Een website hoeft niet gelikt of chique te zijn, zegt Christian - je kunt iets eenvoudigs gebruiken, zoals Behance of een andere kant-en-klare portfoliosite - maar het moet schoon en gemakkelijk te gebruiken zijn.

… Maar overweeg ook om een ​​old-school gedrukte portfolio te onderhouden.
Vooral, zegt Geoffrey Taylor, decaan van de School of Building Arts bij SCAD, als je toepassen voor banen bij een firma. "Het iPad-ding kan een beetje frustrerend worden", voegt Christian toe. "Ik suggereer niet dat je een mooi ingebonden boek nodig hebt, maar goed gedrukte tekeningen en schetsen zijn een goed idee. Mensen reageren nog steeds op aanraking en gevoel. "

Zorg ervoor dat het werk dat u laat zien ook echt van u is.
Als je werk plaatst vanuit stages of leerlingplaatsen, zegt Taylor, is het belangrijk om te verduidelijken of je alleen hebt bijgedragen een stukje van dat werk, "omdat de meeste werkgevers dat weten, en je niet wilt worden opgeroepen voor een verkeerde voorstelling van zaken", zegt. "Zorg er dus voor dat u noteert waarvoor u verantwoordelijk was, welke vaardigheden u tijdens die baan hebt geleerd, misschien welke uitdagingen u tegenkwam."

Houd het actueel.
Het is belangrijk om uw portfolio regelmatig bij te werken - minstens één keer per jaar, zegt Taylor. En wees niet bang om het te veranderen. "Een goed portfolio is afgestemd op het soort plek waar je wilt werken", zegt hij. "De foto's van je appartement zien er misschien geweldig uit, maar als je commercieel of in de horeca wilt werken, doet het er niet toe."

En laat nooit werk zien om werk te laten zien. "Lang is niet beter", zegt Christian. “Denk eenvoudig, schoon, samenhangend. En laat zeker alleen werk zien waar je trots op bent. "

instagram story viewer