Президент Национальной организации архитекторов из числа меньшинств усиливает пропагандистскую деятельность

AD PRO рассказывает с Кимберли Доуделл о ее карьере, новой миссии NOMA и о диверсификации области архитектуры в целом.

Чуть более двух недель назад, в 99-ю годовщину сожжения Black Wall Street в Талсе, Оклахома, который унес много жизней, Национальная организация архитекторов из числа меньшинств (NOMA) выпустила публичное заявление. В то время общенациональные протесты в ответ на убийство Джорджа Флойда продолжали набирать силу. Тем не менее, новое представление о миссии NOMA, краеугольный камень стратегии президента Кимберли Доуделл Открой письмо, создавалась долго. Заявление, вступившее в силу немедленно, гласило: «Миссия NOMA, уходящая корнями в богатое наследие активизма, заключается в расширении возможностей наших местных отделений и членство для содействия справедливости и равенству в цветных сообществах посредством информационно-пропагандистской деятельности, защиты интересов сообщества, профессионального развития и превосходного дизайна ». ОБЪЯВЛЕНИЕ PRO обратилась к Доуделл, чтобы обсудить новое направление деятельности организации, а также ее собственный карьерный путь и взгляды на то, как сделать профессию архитектора более важной. разнообразный.

AD PRO: Когда вы решили стать архитектором?

Кимберли Доуделл: Выросшая в Детройте в начале 1990-х и путешествуя по Вудворд-авеню, я заметила, что люди выглядят очень грустными, и что здания также выглядят грустными. По телевидению и в фильмах я видел, что другие районы города выглядят иначе. На недавнем уроке искусства я только что узнал, что такое архитектор, и решил, что отремонтирую здания, чтобы люди чувствовали себя лучше.

AD PRO: Вы не хотели стать архитектором?

КД: Мой брат старше меня на 15 лет. В то время у него был друг, который начинал с архитектуры, а потом перешел в бизнес, потому что экономические перспективы не были хорошими. Так что мой брат сказал: «Не делай этого, ты не собираешься зарабатывать деньги», пока я не уехал в Корнелл в 17 лет. К счастью, я был упрямым. Я вырос в нищете, и мой брат был особенно чувствителен к тому, чтобы я не затягивал эту тяжелую финансовую ситуацию.

AD PRO: Были ли в вашей сети поддержки другие громкие голоса - в поддержку или против?

KD: Часть моей истории заключается в том, что я добирался до Cranbrook [школа-интернат для подготовки к колледжу при известной Крэнбрукской академии искусств]; Я поехал туда отчасти для обеспечения безопасности жилья. В Cranbrook все поддерживали то, что вы можете быть тем, кем хотите быть. Некоторые люди сталкивались с расизмом и угнетением [в сфере образования], и мы работаем над тем, чтобы свести к минимуму и, надеюсь, устранить это. Я бы отдал должное действительно отличным наставникам и, возможно, немного повезло, что я не столкнулся с этими плохими актерами.

AD PRO: Как вы впервые попали в NOMA?

КД: Я учился на четвертом курсе архитектурной школы, когда поступил в NOMA. Я участвовал в студенческом конкурсе дизайна с командой из Корнелла и посетил свою первую конференцию NOMA. Я подобрал там пару наставников. По сути, мои первые четыре вакансии были получены через сеть NOMA.

AD PRO: Вы, конечно же, оказали вам услугу.

KD: Когда я закончил учебу в 2006 году, мои наставники говорили: «Тебе следует вступить в правление NOMA, у нас есть открытие ». На своей первой должности я работал со всеми школами Северо-Востока над Студенческим дизайном. Конкуренция. Я занимался этим четыре года, и это был хороший способ увидеть страну и наладить отношения, но я обнаружил, что у меня не хватает времени, чтобы подготовиться к экзаменам, помимо работы. Итак, я решил отказаться от доски, чтобы получить лицензию.

AD PRO: Тем временем вы жили и работали в Вашингтоне, округ Колумбия, и Нью-Йорке, пока в 2014 году не пошли в Гарвардскую школу Кеннеди.

КД: В архитектурной школе я узнал, что архитектор не делал того, что, как я думал, мы делаем с точки зрения ведущей городской оживления, и в 2013 году я решил, что моей профессиональной миссией будет улучшение качества жизни людей, живущих в города. Я поступил в аспирантуру государственного управления, Шейла С. Стипендия Johnson Leadership Fellowship.

AD PRO: Когда NOMA снова обратился к вам?

КД: Я вернулся домой в Детройт, чтобы выяснить, где я смогу вписаться в экосистему возрождения, и мне позвонили в 2016 году. Я сказал, что занят, и они ответили предложением стать президентом. Я не был готов к этому! Я действительно должен был об этом подумать. В то время мне было 33 года, и, хотя я не чувствовал себя готовым, у меня было два года [в качестве вице-президента, а затем избранного президента], чтобы набраться сил - наблюдать и задавать много вопросов. Тогда я взялся за мантию 1 января 2019 года.

AD PRO: вы хорошо понимаете структурные недостатки архитекторов и сообществ цвет - и вы заняли эту позицию лидера, когда национальный диалог о системном расизме был еще относительно зарождающийся.

KD: Я понимаю, почему у людей нет ресурсов для достижения максимального успеха. Жилищная безопасность оказывает огромное влияние на результаты в отношении здоровья, образования, преступности и безопасности. Выросший в Детройте и живущий в разных местах, изучая архитектуру и государственное управление, пробуя различный опыт через городское правительство, девелопмент, ученые или руководство проектами - я могу рассказать о некоторых проблемах, с которыми цветные люди лицо.

Есть много разных факторов. Говорят, что быть бедным - очень дорого. Если вы пропустите платеж за мобильный телефон из-за какой-либо проблемы со здоровьем, и о нем сообщают в кредитное бюро, вы неожиданно попадаете в группу повышенного риска. Мелочи складываются. В частности, во всех общинах черных и коричневых это отрицательно сказывается на доступе к капиталу.

AD PRO: Разве вы не начали работать над новым заявлением о миссии NOMA до недавней волны протестов?

KD: Мы говорили об этом большую часть 2020 года. Мы всерьез занялись этим процессом в феврале или марте. Мы понятия не имели, что вирус может произойти, или что должно было произойти убийство Джорджа Флойда. Но когда это произошло, мы почувствовали, что NOMA абсолютно необходимо отреагировать. Стало ясно, что настало время доработать то, что выпекалось какое-то время. Наше заявление о миссии должно было дать больше ясности нашим членам, а также общественности в отношении того, что мы отстаиваем.

AD PRO: Справедливо ли резюмировать, что обновленное заявление миссии дает участникам возможность бороться с расизмом в сообществах, где они живут и работают?

KD: Когда NOMA была основана в 1971 году, это было в значительной степени ответом на расизм, с которым столкнулись 12 основателей-афроамериканцев. С годами наш язык вокруг расизма смягчился. Но, учитывая то, что произошло и что действительно происходило в течение долгого времени, мы решили вернуть этот конкретный язык об адвокации. Я думаю, что адвокация - это то место, где NOMA должна процветать. Мы действительно можем говорить там, где мы видим наибольшее неравенство.

Мы должны уменьшить масштаб и подумать о том, как мы обслуживаем наши сообщества и как мы расширяем возможности наших отделений и наших членов для обслуживания сообществ, откуда они родом или где они работают. Важно указать на то, что разнообразие и инклюзивность являются результатом укрепления справедливости и равенства. Справедливость и равенство на первом месте. Когда дела обстоят несправедливо и равноправно, то разнообразие, которое мы хотим видеть, и включение, которое мы хотим видеть, часто отсутствует.

AD PRO: Как люди отреагировали на новое направление?

KD: Это было исключительно положительно. Это побудило больше наших членов стать более активными, проводить ратуши и собрания, чтобы понять, как мы как профессионалы, так и отдельные лица могут предпринять определенные действия для создания большей социальной справедливости в мире. Это может означать мирные протесты, пожертвования или размышления о справедливости в контексте архитектуры.

AD PRO: Но эти цели не исключают диверсификации отрасли, верно?

К.Д.: Это все вышеперечисленное. Профессия должна отражать общество, которому она служит. И прямо сейчас 2% лицензированных профессионалов - афроамериканцы, а в США проживает 14% афроамериканцев. Должен ли он точно совпадать? Конечно, может, но это займет очень много времени. Можем ли мы хотя бы удвоить его до 4%? К чему мы можем на самом деле стремиться, чтобы профессия отражала сообщества, которым она служит?

AD PRO: Как вы думаете, это достижимо?

KD: Несмотря на то, что NOMA была основана афроамериканскими архитекторами, мы приветствуем латиноамериканское сообщество и всех, кто хочет присоединиться. Все люди должны быть частью этого движения за более разнообразную и инклюзивную среду. Экономические возможности в архитектуре также должны быть расширены для всех. Архитекторы, вообще говоря, приносят огромную пользу, но экономические возможности уступают другим профессиям. Если мы сможем найти способы гарантировать, что у архитекторов цвета есть доступ к возможностям, будь то рабочие места в средних или более крупные фирмы или основание собственных компаний - как бы то ни было, экономические возможности действительно важны для этого проблема.

instagram story viewer