7 вещей, которые владельцы малого бизнеса должны сделать сейчас, чтобы добиться лучших результатов в 2021 году

Теперь, когда владельцы малого бизнеса хорошо знакомы с проблемами жизни и работы, связанными с пандемией, как они могут лучше подготовиться к неопределенности 2021 года? Мы поговорили с несколькими творческими людьми о том, что они делают сейчас, чтобы добиться в наступающем году лучшего.

Разнообразьте свои предложения.

С такими переменами в воздухе сейчас самое время подумать о том, как вы можете позиционировать себя, чтобы лучше использовать настоящий момент.

Например, руководители агентства мероприятий JWP планируют продолжать думать не только о своих традиционных предложениях, но и в 2021 году. «Вместо того, чтобы оставаться в рамках индустрии событий, мы постоянно составляем списки всего, что мы способен использовать множество навыков в разных контекстах », - говорит Мими Эйрс, международный вице-президент JWP. президент. «Мы спрашиваем себя, как мы можем применить то, что мы знаем, к тому, что людям нужно прямо сейчас?»

Желание мыслить масштабнее недавно привело к тому, что глобальная архитектурная и дизайнерская компания HKS Architects приобрела D2 Architecture, фирму, специализирующуюся на жилом доме для пожилых людей. «Серебряное цунами реально, и потребность в инновационных дизайнерских решениях для нашего стареющего населения никогда не была такой острой», - говорит директор HKS Кирк Теске. «Добавление этой практики проживания пожилых людей, учитывая ее синергию с нашим опытом в сфере проживания, гостеприимства и здравоохранения, было стратегическим шагом».

Тем временем креативный стратег Натали Никсон изучает собственные возможности. Она будет проводить больше своих тренировок в Интернете, предлагая групповые занятия и новые курсы, чтобы оставаться творческими в стрессовые времена. «Я собираюсь создать всевозможные забавные, новые и интересные способы для людей, чтобы они не застряли, и выявили способы, которыми они могут интегрировать творческий подход в свои команды и компании», - говорит она.

Делайте работу, чтобы получить работу.

Лучший способ получить бизнес, который вы хотите получить, - это проявить себя, даже если это означает добровольное оказание ваших услуг. В начале пандемии Крис Гримли, основатель многопрофильной дизайнерской фирмы OverUnder бесплатно предложил услуги своей команды городским агентствам Бостона, чтобы помочь им решить новые проблемы. потребности. Эти усилия выразились в разработке брошюр и графики для предприятий и помощи городу с помощью программы вывесок. «Эта работа все еще продолжается, и, надеюсь, люди увидят в ней ценный вклад и поймут, что мы делаем что-то незначительное. отличается от большого корпоративного офиса, что позволяет нам одновременно искать новые возможности для работы », - сказал Гримли говорит.

Исследуй будущее.

Примите изменения, которые будет приносить будущее, и подумайте, как сделать их частью вашего дизайнерского предложения. «Пандемии исторически влияли на структуру сообществ», - говорит Теске из HKS. «Чтобы подготовиться, мы инвестируем в исследования и дизайн, думая о решениях будущего». Для фирмы, это исследование включает в себя глубокое погружение в разработку устойчивых к пандемии многоквартирных домов сообщества. «В жилых помещениях произойдут небольшие изменения, поскольку люди ожидают, что они будут работать из дома гораздо чаще. основы, - продолжает он, - и меняется рабочее место, поскольку мы понимаем, что работа никогда не была местом, а тем, что мы делать."

Используйте гибкую работу.

«Моя« новая норма »требует гибкости, а не жесткой структуры», - говорит дизайнер и бизнес-консультант Рио Гамильтон. «2020 год без предупреждения означал потерю структуры и безопасности».

Для работодателя гибкость означает осознание адаптированных потребностей ваших сотрудников. По словам основателя и генерального директора Джоша Вуда, в JWP руководство компании «противоположно удерживанию слишком близко». «То есть мы даем людям некоторую передышку - мы стараемся не выходить за рамки графика, поощряем их заниматься делами и не выгорать из-за того, что так много не работает»

В планы Гримли по преодолению усталости от Zoom в OverUnder входит попытка сократить продолжительность встреч, проводя их с шагом менее 60 минут. В 2021 году компания HKS запустит гибкую рабочую программу, целенаправленно стараясь быть более гибкой. «С самого начала остановки мы изучаем опыт работы наших сотрудников на дому. а также изучая влияние, которое это оказало на качество и эффективность наших услуг », - говорит Теске. «Это будет фундаментальный долгосрочный сдвиг, который должен сделать нас более устойчивыми к тому, что будет дальше, а также улучшить жизнь наших сотрудников».

Обновите свой домашний офис.

Если вы еще этого не сделали, улучшите свое домашнее рабочее пространство, чтобы оно было пригодно для всех видов профессиональных задач. «То, что происходит у вас за спиной, - это новая фраза, а книги на заднем плане - нового черного цвета», - говорит Гамильтон. «Домашний офис и расположение компьютеров меняются так же быстро, как и технологии».

"Одна вещь, которую я изменил, - это мой домашний офис, так что, когда я говорю, когда я в сети, он привлекает, а не беспорядок ", - говорит Никсон, которая вложила деньги в кольцевой свет, веб-камеру и платформу, чтобы она могла стоять, пока Говорящий.

Бюджетируйте с умом.

Вуд и Эйрс из JWP предлагают предусмотреть непредсказуемость ваших финансовых планов на 2021 год. «Наш план с точки зрения бизнес-стратегии - по-прежнему сохранять расходы на максимально низком уровне», - говорит Вуд. «Первый и второй кварталы следующего года будут тяжелыми, и мы хотим сохранить как можно больше людей, потому что мы уверены, что третий и четвертый кварталы будут процветать».

Агентство сотрудничает с поставщиками, которые могут проводить как виртуальные, так и личные встречи в случае внесения изменений в последний момент и очень жестко придерживаются сроков принятия решений. «Мы будем продолжать делать все возможное, чтобы сохранить наши таланты, даже если кто-то может работать не так много часов, как раньше, чтобы иметь к ним доступ, если и когда нам придется расширяться», - говорит Вуд.

Повышайте уровень вашего общения.

В 2021 году Гамильтон будет уделять больше внимания цифровой связи, включая рассылку электронной почты. «Моя открытая ставка для моих клиентов из выставочного зала и производства увеличилась вдвое, - говорит он. «А в 2021 году моя коммуникационная стратегия через эти платформы укрепит мои отношения с постоянными клиентами. Я меньше путешествую, но так расширится моя сеть ».

Никсон будет уделять больше внимания совместному общению. «Я использовала очень агрессивную модель распространения, продвигая книгу, которую выпустила в апреле, - говорит она. «Я обратился к коллегам, иногда к людям, в которых я« влюблен в профессиональном плане », и сказал:« Нет ничего лучше, чем выпустить книгу в разгар пандемии. Вам было бы интересно поговорить о творчестве? "

Она также позаботилась о том, чтобы форматы этих разговоров пользовались широкой популярностью. «Я действительно оптимизировал для цифровых технологий - не для длинных, затяжных веб-семинаров, а для более коротких бесед, в которых особое внимание уделялось обмену идеями и сотрудничеству, - говорит Никсон. "Это была отличная маркетинговая возможность для всех участников".

instagram story viewer